organisasi nirlaba

Pernahkah Anda memperhatikan bagaimana tren datang dan pergi hanya untuk kembali lagi ? Sering kali ketika mereka membuat kembali generasi remaja merasa bahwa mereka telah menciptakan sesuatu yang baru . Jika tren masa lalu ditunjukkan kepada mereka, mereka akan menunjukkan beberapa variasi yang menentukan mode baru terpisah . Kecenderungan ini bisa dalam mode , aksesoris , gaya rambut dan kata-kata slang. Sejalan saya bekerja kita melihat tren pergi dan pergi juga . Kejutan ini beberapa orang karena saya dalam pekerjaan sosial .

Saya telah di bidang pekerjaan sosial cukup lama bahwa saya telah melihat banyak tren datang , pergi , dan kembali . Kembali sering memiliki twist baru atau berputar untuk itu , tapi itu masih merupakan ide daur ulang . Seperti tren budaya orang-orang membahas layanan baru tidak ingin diingatkan bahwa ini telah ada sebelumnya. Dalam karir saya, saya telah bekerja untuk kedua instansi pemerintah dan organisasi nirlaba . Karena instansi pemerintah mengelola perubahan bahwa legislatif membuat mereka tersedia untuk umum , pengaturan yang jauh lebih politis . Organisasi nirlaba bisa memilih area mana program pelayanan yang akan melayani , mereka tidak perlu menyediakan layanan untuk semua populasi . Instansi pemerintah tidak bisa memilih . Mereka paling menyediakan , atau kontrak dengan agen yang akan, pelayanan kepada semua warga negara yang memenuhi kriteria untuk layanan yang digariskan oleh legislatif . Untuk kabupaten metropolitan besar ini tidak menjadi masalah karena ada banyak penyedia layanan yang termasuk organisasi non profit yang tersedia untuk layanan klien . Namun untuk daerah pedesaan ini akan cukup sulit . Para lembaga pelayanan sosial pemerintah lebih kecil dan banyak organisasi nirlaba tidak dapat menemukan staf yang bersedia atau terlatih untuk memberikan layanan . Hasilnya adalah bahwa banyak orang di daerah pedesaan harus menempuh jarak yang besar untuk menerima layanan atau pergi tanpa mereka .

Ketika saya bekerja untuk instansi pemerintah saya dibayar upah yang lebih tinggi , tapi saya juga punya banyak tanggung jawab . Aku perlu tahu banyak bidang pekerjaan sosial karena saya bisa diminta untuk mengubah tugas pekerjaan setiap saat untuk membantu lembaga memenuhi area layanan mandat . Dalam bekerja untuk organisasi non-profit kecepatan lebih lambat dan tugas pekerjaan tetap konsisten , namun bayarannya rendah . Saya telah menemukan bahwa saya lebih suka memiliki tingkat lebih rendah dari gaji dan lebih banyak waktu kepada klien daripada memiliki upah lebih tinggi dan persyaratan dokumentasi lagi. Ia mendapat frustrasi ketika para pembuat hukum membawa kembali program yang telah mencoba dan gagal dengan menempatkan nama baru pada mereka dan melewati mereka administrasi sebagai hukum . Aku tidak merindukan harus menjelaskan kepada klien mengapa layanan yang mereka terima telah berubah atau dipotong . Tugas ini jatuh ke pekerja pemerintah .